hisaedaconsulting.com 評価と分析
Robots.txt Information
| Robot | Path | Permission |
| GoogleBot | / | ✔ |
| BingBot | / | ✔ |
| BaiduSpider | / | ✔ |
| YandexBot | / | ✔ |
User-Agent: * Disallow: /demo/ Allow: / | ||
Meta Tags
| Title | 組織・人事戦略・人事評価制度コンサルティング会社｜ヒサエダコンサルティング |
| Description | ヒサエダコンサルティングは中小企業や医療機関、地方自治体の組織や人事の問題解決を図るコンサルティング会社です。人事専門のコンサルタントが、貴社のあるべき人事戦略・人事評価者研修・人事評価（人事考課）制度構築をご支援いたします。 |
| Keywords | 人事,人事制度,コンサルティング,コンサルタント |
Server Information
| WebSite | |
| Host IP | 157.7.44.222 |
| Location | Japan |
関連ウェブサイト
| Site | Rank |
| ashizawa.com | 3,957,790 |
| yoshirokamijima.jp | 655,350 |
| yoshino-motor.co.jp | 655,343 |
| yoshino-sales.com | 3,974,900 |
| yoshida-pc.co.jp | 3,549,924 |
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hisaedaconsulting.com 評価
|
US$1,324,798
最終更新: 2022-10-13 17:31:35
hisaedaconsulting.com の Semrush グローバル ランクは 7,989,374 です。hisaedaconsulting.com は、推定広告収入に基づいて、US$1,324,798 の推定価値を持っています。 hisaedaconsulting.com には、毎日約 152,862 人のユニーク ユーザーがアクセスしています。 その Web サーバーは Japan にあり、IP アドレスは 157.7.44.222です。 SiteAdvisor によると、hisaedaconsulting.com は安全にアクセスできます。 |
トラフィック & 見積もりの価値
| 売買価格 | US$1,324,798 |
| 毎日の広告収入 | US$1,223 |
| 月間広告収入 | US$36,687 |
| 年間広告収入 | US$440,241 |
| デイリーユニークビジター | 10,191 |
| 注: トラフィックと収益の値はすべて推定値です。 | |
DNS Records
| Host | Type | TTL | Data |
| hisaedaconsulting.com. | A | 1800 | IP: 157.7.44.222 |
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| hisaedaconsulting.com. | NS | 86400 | NS Record: dns0.heteml.jp. |
| hisaedaconsulting.com. | MX | 3600 | MX Record: 10 mail12.heteml.jp. |
| hisaedaconsulting.com. | TXT | 3600 | TXT Record: v=spf1 include:_spf.heteml.jp ~all |
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| 組織・人事戦略・人事評価制度コンサルティング サイトマップ よくあるご質問 お問い合わせ トップ 中小企業向け 病院介護施設向け 香港・アジア拠点向け 地方自治体向け 会社概要 コンサルティングの流れ コンサルタントBlog コンサルティングの信条 お問い合わせ・ご相談 よくあるご質問 サイトマップ English ヒサエダコンサルティングは、 中小企業・医療機関・公共機関の組織・人事の問題解決を図る、組織・人事専門のコンサルティング会社です。 各種研修については、新型コロナ感染症対策より、研修会場や受講者同士が密にならないような対策を事務局様と一緒に対応させていただく他、弊社が提供する全ての研修について、各種WEB会議システムを用いたオンラインでの実施も対応させて頂きます。 事前に、事務局様よりニーズや進め方をお伺いし、受講者様にストレスなく、また研修目的に最大限に沿うような研修を検討・実施させていただきますので、お気軽にご相談下さい。 人事制度・人材育成のお悩み相談 人事制度 人材育成・研修 どうすれば昇進・昇格するかが分からない。 自己申告など社員の意見・要望を吸い上げる機会がない。 年功に重きが置かれ組織の活性化が図られていない。 評価の項目や基準が曖昧で、評価結果が社員にフィードバックされていない。 仕事の役割分担がはっきりしておらず、行動規範が社員に浸透していない。 かつて構築した目標管理制度やコンピテンシー制度が上手く運用されていない。 達成した成果と給与・賞与との関係が不明瞭である。 世間水準や業界水準と比較して見劣りしている。 諸手当の項目や水準が現状の組織や働き方とミスマッチである。 評価者は人事評価を査定ツールとしか捉えていない。 評価者は個人の主観や好き嫌いで評価を付けている。 性別や学歴等の属人性で評価されている。 仕事の結果と過程における努力が公正に評価されていない。 評価者が人事権を握っているかのような錯覚をしている。 評価のバラつきが大きく調整に手間取っている。 一般社員の評価制度に対する理解度が低い、不信感がある。 一般社員に目標の立て方が理解されていない。 仕事を通じて達成感が得られていない社員が多い。 個々の役割が落とし込まれていない。 評価者は部下の話を聞かずに一方的に話すばかりである。 |
HTTP Headers
HTTP/1.1 200 OK Date: Sun, 06 Feb 2022 10:09:43 GMT Content-Type: text/html; charset=UTF-8 Connection: keep-alive Server: Apache X-Powered-By: PHP/5.6.31 Vary: Range Accept-Ranges: none |
hisaedaconsulting.com Whois Information
Domain Name: HISAEDACONSULTING.COM Registry Domain ID: 305987445_DOMAIN_COM-VRSN Registrar WHOIS Server: whois.discount-domain.com Registrar URL: http://gmo.jp Updated Date: 2021-12-19T15:15:53Z Creation Date: 2006-01-04T12:53:49Z Registry Expiry Date: 2023-01-04T12:53:49Z Registrar: GMO Internet, Inc. d/b/a Onamae.com Registrar IANA ID: 49 Registrar Abuse Contact Email: abuse@gmo.jp Registrar Abuse Contact Phone: +81.337709199 Domain Status: ok https://icann.org/epp#ok Name Server: DNS0.HETEML.JP Name Server: DNS1.HETEML.JP DNSSEC: unsigned >>> Last update of whois database: 2022-02-06T07:30:38Z <<< |